計畫說明

自111學年度起<大學多元入學方案>將以「申請入學」為主要選才機制，本校自108年起推動「大學招生專業化發展計畫」，本計畫之目的為因應十二年國教課程架構調整，面對少子化時代，招生問題的廣度與複雜度與日俱增，高中降必修、增選修、適性差異化課程與自主學習課程，將使大學端審閱學習歷程檔案更加嚴峻。因此，大學如何建立系統化的審查機制及有效率的操作介面，以協助審閱者在有限時間內進行合宜之資料審查，正面臨有史以來最嚴峻的考驗，應如何因應是目前各大學首要課題。

本校因應上述考驗並配合教育部政策，致力推動本計畫之各項措施，計畫執行至今，在校級長官及綜合教務組、招生策略中心同仁努力的推動下，各學院、學系種子教師(專責窗口)皆極力配合各項業務之推行，並達成訂定目標，同時就校務研究報告內容進行分析研判，以協助各學系輔導高中生適性銜接至理想校系就讀，同時達成學系選才目標，有效落實考招制度變革。

組織架構

為配合考招制度之變革，本校於110年成立招生策略中心，配置召集人一人(由副校長兼任)、執行長一人(由教務長兼任)、執行秘書一人(由中心主任兼任)，並配置專任助理二名為推動之主力；由中心評估並撰寫招生相關校務研究分析結果，供各學系規劃各項招生策略與精進措施；另設置院級窗口由各院長擔任主要窗口，各院助理為聯絡人，學系之窗口由學系主任擔任，向學系教師宣傳及傳遞各項招生專業化觀念。招生策略中心定期召開會議，結合校務研究分析各項數據並提供學院及學系做為各項招生策略支持之依據；分別針對學院系種子教師、評分委員、一般教師及行政人員，定期舉辦各項研習與講座，確實執行各項計畫任務與精神。